总体核心变化
评审主体:顶层权责重构
5级及以上(5/6/7/8级)统一采用远程系统演示审核,取消现场实地检查,不再区分高等级强制现场评审规则。全程线上留痕、后台真实数据核验,大大提升评审效率、大幅降低医院迎评成本。对于结果反馈周期也进行了延长,平台公示后开放查询、导出权限延长1个月,配套完整“评价-反馈-整改”闭环机制。
评价导向:从“看系统”转向“验真实业务数据”
注重真实数据和应用,旧标准为考核系统功能是否上线、模块是否配齐;2026新标准将数据质量、真实临床应用成效为第一打分依据,硬件、功能权重大幅下调。新增数据质量单项否决,数据完整度、真实使用率低于80%,对应条目直接零分;数据核验维度由4项扩至5项,新增患者主索引唯一性、全院数据同一性硬性要求。指标大规模重构,新增数据互通、临床实效、运营管控指标。评价指挥棒从“考核”转向“指导”、从“打分表”转向“路线图”。

评价体系:“三位一体”融合,未来四标合一
新版《智慧医疗分级评价方法及标准(2025版)》,核心框架变为电子病历+智慧服务+智慧管理三位一体,不再单独割裂评审;护理质控、运营DRG成本、患者全流程服务全部纳入统一评级打分。未来电子病历、互联互通、智慧服务、智慧管理四套标准合并为统一《数智医院建设与应用评价标准》,医院无需分头迎评、重复建设信息系统。
信息安全:升级为一票否决硬性底线
建立分层安全强制门槛,4级及以上必须完成等保2.0四级测评,三级医院、5级及以上评级密评合格为前置准入条件,5级起强制国密算法加密存储病历、患者敏感数据。新增独立电子病历安全管理角色纳入医院必填岗位,灾备、数据脱敏、访问日志、患者隐私泄露防控全部量化打分;安全项不达标直接取消评级资格。
人工智能:从加分项变为7/8级高级别评级刚性门槛
新标准设置了17项AI强制考核条目,7、8级智慧医院必须落地AI临床应用。辅助诊断、自动结构化病历、治疗方案智能推荐、重症预警、DRG智能成本管控、医疗智能体是硬性考核指标。

信创国产化:纳入评级扣分红线
结果绑定:评级结果与公立医院绩效考核、医院评审深度绑定
智慧医院评级分数直接纳入《公立医院高质量发展评价指标》18项核心定量数据来源,作为等级医院复审、财政数字化补贴、区域医疗中心遴选的核心参考依据。 DRG/DIP医保支付、跨区域检查检验互认、互联网医院执业资质,均与智慧医院评级结果双向约束。
本次改革本质是告别“重硬件、重台账、重现场”的粗放建设模式,转向数据驱动、临床实效、安全合规、国产自主、AI赋能、区域协同的高质量评价逻辑;2026年底传统电子病历评级收官后,2027年将启用全国统一“数智医院”单套评价体系,医院数智化建设逻辑将彻底重构,如何把数据跑通、把安全筑牢、把 AI 用实将是医院数智化建设的重中之重。